地铁公司开展“企业文化周”活动

为进一步推进“六型地铁”文化建设，营造企业文化氛围，统筹做好全员宣贯、文化传播、环境布置、特色活动、选树典型等工作，地铁公司定于2015年4月13日至4月17日开展一年一度的“企业文化周”活动。

此次“企业文化周”活动主题是：宣贯“六型地铁”文化  引领北京地铁新发展。活动范围将覆盖公司全体员工。

“企业文化周”活动内容主要有：

（一）“六型地铁”文化论坛。以“发挥文化引领作用，实施文化管理”为主题，所属单位以中心组学习等形式，组织中层领导人员进行研讨交流。公司党委组织“六型地铁”文化论坛，公司45岁以下的中层领导人员参加，并请相关专家参加研讨。通过开展企业文化交流，促进各级领导人员深化认识，增强共识，身体力行带头学习和践行“六型地铁”文化。

（二）举办新入职员工入司仪式及企业文化报告会（企业文化周固定内容）。举办新入职员工入司仪式，新入职员工宣读员工誓词；举行“六型地铁”文化报告会，邀请地铁老员工结合北京地铁发展历史，宣讲“六型地铁”文化。使新入职员工树立正确的职业观、价值观，增强对地铁事业的使命感和忠诚度。

（三）举办“六型地铁”文化微视频启动仪式。党委宣传部与信息服务中心联合举办“六型地铁”文化微视频制作活动。在启动仪式上播放“六型地铁”文化的微视频。组织各单位以宣传和践行“六型地铁”文化理念体系、行为体系为主要内容制作微视频，对评选出的优秀微视频在北京地铁官方微信、微博上进行展示，向广大员工和社会传播“六型地铁”文化。

（四）举办“六型地铁”文化故事会活动。由《北京地铁》报组织“‘六型地铁’文化故事会——讲述地铁人自己的故事”活动，面向全体员工征集“六型地铁”文化故事，在《北京地铁》报上报道。通过以故事激励人、以文化鼓舞人的方式，实现对员工潜移默化的教育。

（五）庆祝公司成立45周年职工合唱比赛。由公司工会举办“唱响‘六型地铁’文化 共圆北京地铁梦”庆祝公司成立45周年职工合唱比赛。